Industrie textile
L'industrie textile est affectée par un important déclin dans l’ensemble des pays industrialisés. Face à la mondialisation des marchés, à la concurrence des pays à faible coût de main-d’œuvre, aux concentrations et à la pression croissante de la distribution dans l’habillement, l’industrie textile est en difficulté.
Cette industrie dégage donc difficilement des profits, excepté dans les entreprises qui fabriquent des produits réutilisés, comme les non-tissés ou les textiles à usage technique.
Les performances réalisées par ces dernières confirment la nécessaire mutation vers des produits plus élaborés ou moins concurrencés.
Le secteur textile occupe une place modeste en Ile-de-France avec 1 % de l’emploi salarié industriel régional. L'industrie textile régionale (filature et tissage, fabrication de produits textiles et fabrication d’étoffes et d’articles à maille) emploie, en 2007, 4 190 salariés répartis dans 865 établissements.
Les salariés se répartissent principalement dans la fabrication de produits textiles (54,8 % des effectifs) et la fabrication d’étoffes et d’articles à maille (33,2 % des effectifs).
Ces salariés travaillent donc essentiellement dans des activités situées en aval de la préparation des fibres.
Depuis 1990, l’industrie textile francilienne a perdu 62,5 % de ses effectifs. Trois périodes caractérisent l’évolution de l’emploi entre 1990 et 2007 : d’abord une nette baisse de 1990 à 1998, puis une relative stabilité de 1999 à 2001, et enfin une nouvelle décrue des effectifs de 2002 à 2007.
Cette nouvelle tendance à la baisse est particulièrement marquée dans les industries se situant en amont du secteur textile : les activités de filature et de tissage et la fabrication d’étoffes et d’articles à maille.
L’industrie du textile est principalement une industrie de main-d’œuvre. La région Ile-de-France se caractérise par une proportion d’ouvriers (qualifiés et non qualifiés) nettement inférieure à celle de la province (39,0 % en Ile-de-France contre 66,4 % en province). A l’inverse, les cadres et professions intermédiaires sont nettement mieux représentés (47,8 % contre 25,1%), du fait de la forte présence de sièges sociaux dans la région.
EVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIE DE 1990 A 2007
Source: Insee, Estimations annuelles d'emploi
EVOLUTION DE LA PART DE LA VALEUR AJOUTEE DU SECTEUR DANS L'INDUSTRIE DE 1990 A 2007
Source: Insee, Comptes régionaux
CHIFFRES CLES 1
| Nombre d’établissements | 865 | |
| Dont établissements employeurs | 378 | |
| Taux de création d’établissements | 7,3 % | |
| Nombre de défaillances d’entreprises | 23 | |
| Indice de spécialisation* | 0,36 | |
| Effectifs salariés | 4 186 | |
| Soit 4 % de l’industrie francilienne | ||
| Répartition des salariés par sexe : | ||
| Hommes | 44,7 % | |
| Femmes | 55,3 % | |
| Salaire horaire brut moyen | 18,6 € | |
| Salaire horaire brut moyen masculin | 20,9 € | |
| Salaire horaire brut moyen féminin | 16,5 € | |
| Commerce extérieur** | ||
| Importations | 2 035 M € | |
| Exportations | 736 M € | |
1 Source : CLAP (2007), REE (2008), DADS (2007), Direction Générale des douanes et Droits Indirects (2007), Bulletin Officiel D’Annonces Civiles et Commerciales (BODACC 2008)
* Rapport entre le poids du secteur dans l’industrie francilienne et le poids du secteur dans l’industrie française. Si l’indice est supérieur à 1, le secteur est surreprésenté dans la région
** Une réglementation européenne engendre une modification de la diffusion des statistiques en matière d’échange. En effet, l’information sur la masse devient facultative.
