Industrie pharmaceutique
Avec 25 950 salariés, l’industrie pharmaceutique emploie 6,4 % des effectifs industriels régionaux.
Entre 1990 et 2008, l’emploi salarié du secteur en Ile-de-France a diminué de 34,4 %, alors qu’il a augmenté en province (+ 24,8 %). On observe un recentrage des activités sur la recherche, l’évaluation des produits ainsi que les fonctions supports de marketing, de commercialisation et mise sur le marché - y compris pour les aspects réglementaires - au détriment de la production industrielle.
A partir de janvier 2006, le prix à la production des produits pharmaceutiques enregistre en revanche une nette rupture. Cette baisse résulte sans doute de l’impact des mesures gouvernementales prises dans le cadre général de la maîtrise des dépenses de santé publique. Ces mesures concernent le déremboursement de certains médicaments, dont le service médical rendu a été jugé insuffisant. La clientèle se réoriente vers les médicaments génériques, moins chers, dont la part de marché augmente progressivement.
Outre les facteurs de compétitivité internationale, cette réforme des systèmes de soins conduit l'industrie pharmaceutique à rationaliseré ses moyens par leur concentration. Les regroupements -ou les rapprochements- se poursuivent ainsi régulièrement entre groupes d'envergure mondiale. Les fusions qui s'opèrent répondent bien souvent à l’impératif d’atteinte de la taille critique pour faire face à l’augmentation constante des coûts de recherche engendrée par des contraintes fortes, notamment réglementaires.
L'utilisation de technologies innovantes, comme les biotechnologies, devrait accroître d'ici quelques années le nombre de médicaments performants mis sur le marché grâce à une meilleure connaissance et une plus grande prise en compte du profil biologique spécifique des patients et des maladies. Ce secteur d’excellence est groupé en grande partie autour du pôle de compétitivité mondial Medicen Paris Région. Ce pôle, consacré aux sciences hautes technologies pour la santé et les nouvelles thérapies, regroupe les grands acteurs en matière de santé et sciences et techniques du vivant.
EVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIE DE 1990 A 2008
Source: Insee, Estimations annuelles d'emploi
CHIFFRES CLES 1
| Nombre d’établissements | 2659 | |
| Dont établissements employeurs | 164 | |
| Taux de création d’établissements | 2,1 % | |
| Nombre de défaillances d’entreprises | 0 | |
| Indice de spécialisation* | 2,2 | |
| Effectifs salariés | 25 948 | |
| Soit 6,4 % de l’industrie francilienne | ||
| Répartition des salariés par sexe : | ||
| Hommes | 38,5 % | |
| Femmes | 61,5 % | |
| Salaire horaire brut moyen | 32,4€ | |
| Salaire horaire brut moyen masculin | 36,1 € | |
| Salaire horaire brut moyen féminin | 29,9€ | |
1 Source : CLAP (2009), REE (2010), DADS (2009), Bulletin Officiel D’Annonces Civiles et Commerciales (BODACC 2010)
* Rapport entre le poids du secteur dans l’industrie francilienne et le poids du secteur dans l’industrie française. Si l’indice est supérieur à 1, le secteur est surreprésenté dans la région.
